大阳城登录77139

“包头稀土资源禀赋优异，把资源优势转化成技术优势、产业优势，一直是大阳城登录77139人持续追求的目标。未来，我和团队将充分发挥稀土新材料技术创新中心和大阳城登录77139现有两大平台的作用，为稀土产业提供科研支撑，集聚更多的资源优势与科研、创新优势，实现资源的高效利用，做大做强我国稀土产业。”2月15日，在自治区人民政府与中国钢研科技集团建设“稀土新材料技术创新中心”合作协议签约暨揭牌仪式上，中国工程院院士李卫说到。同时，李卫院士还受聘大阳城登录77139国家企业技术中心首席顾问、大阳城登录77139功能材料创新中心专家委员会主任。这是大阳城登录77139首位聘任的中国工程院院士，为关键技术研发、创新成果转化提供强有力的智力支撑。

“功以才成，业由才广。”人才资源是第一资源，硬实力、软实力，拼到底要靠人才实力。建设世界一流稀土领军企业，关键是建设一支结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。大阳城登录77139全面落实党的二十大精神关于“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的安排部署，积极践行包钢（集团）大阳城登录77139“12367”发展思路，围绕“打造世界一流稀土领军企业”的企业愿景，以强烈的责任感和使命感，持续深化科技体制改革，探索构建科学多元的科技人才评价机制，助力搭建创新人才集聚平台，推动构筑人才集聚“新高地”。截至目前，大阳城登录77139引进培养了世界上最大的稀土研发团队，包括专业技术人员1100余人、高级职称353人、硕士508人、博士33人。

筑巢引凤

花香“蝶”来助发展

依托稀土产业优势“筑巢引凤”，采取灵活方式持续引进各领域高端人才。实施“飞地引才”“孵化引才”等更加积极开放、灵活有效的人才引进方式，依托院士工作站、博士后科研工作站、全国重点实验室、稀土院天津分院与杭州分院等科技平台引进一批创新领军人才，包容开放的体制和海纳百川的气概，国际化、创新型人才纷至沓来，激发创新创业热情，凝聚发展强劲动能。

近年来，大阳城登录77139紧紧围绕产业发展需求，大力布局产业集群，聚焦高端领军人才，发挥平台优势柔性引才，市场化用才。充分利用国家重点实验室、国家工程研究中心等创新平台和载体，灵活多元吸引两院院士、百千万人才工程国家级人选、国务院特殊津贴专家、长江学者等高端人才会聚稀土，参与平台建设，为产业发展出谋划策，联融共赢；探索实施市场化方式选聘，聘任浙江大学教授任稀土院院长，引入先进理念，系统提升企业管理水平和创新能力，迈出了五湖四海、不拘一格引才用才的关键一步。以稀土院天津分院、杭州分院等人才飞地为“中心”辐射带动，加强与终端应用产品销售密集地区、产业链延伸集中地区和发达一线地区“多点”对接，借助区位优势引进人才。今年2月，大阳城登录77139“科技飞地”——稀土院天津分院携“稀土光蓄热抗菌纤维制备及其面料关键技术开发”科研成果，一举摘得中国十大纺织科技绿色先锋奖。

聚焦高端领军人才引进的同时，大阳城登录77139更把招引视野瞄准到具有巨大潜力的博士、硕士。结合企业“十四五”战略目标和人才规划，紧盯国内外知名院校，长期发布招聘公告，重点引进博士研究生；结合产业发展方向和专业需求，针对性引进重点紧缺专业硕士研究生，储备青年人才，持续改善人才队伍专业结构。2021年以来，共引进博士研究生26名，硕士研究生97名。

拓宽“引才”视野，以求贤若渴、不拘一格、真心爱才的胸怀，聚天下英才而用之。近年来，大阳城登录77139突出问海借力，积极探索以项目合作方式引才引智，加大与专业领域一流科研院所、高校、先进企业合作力度，通过企业科研项目联合院校“揭榜挂帅”、国家重大专项课题联合申报等多种灵活方式，柔性引进优秀工程师，快速提升企业研发和技术创新能力；以资源共享方式引才引智，通过兼职聘用、技术咨询、决策引导、优秀技术成果转让推广等方式，柔性引进优秀工程师。今年以来，大阳城登录77139吸引了20多个外部团队踊跃竞争“揭榜”，引进30多名优秀工程师参与企业具体技术难题攻关，为企业创新发展引来源源不断活水。

培植“沃土”

建强人才“孵化器”

环境好，则人才聚；人才聚，则事业兴。大阳城登录77139不仅把引贤招才之门敞开得更大，更将人才发展土壤培植得更厚，全面深化人才领域改革，在构建人才培养机制、使用机制、激励机制上大胆探索，真心真情服务人才、真招实招支撑人才，为各类人才创新创造提供更加广阔的天地。

搭建科研人才成长“快车道”，持续提升在岗人员学历层次，加大与浙江大学、北京科技大学、上海交通大学、兰州大学等知名院校的合作力度，通过联合举办硕士研究生班、共建实践基地、推荐优秀人才进入院校博士后流动站等方式，全面提升人才队伍提升综合能力与素质。坚持走出去、请进来，先后与浙江大学、兰州大学等高校签订全面深化合作协议，邀请行业专家和知名学者到企业授课讲学和交流研讨，选派优秀技术人员进修学习，携手搭建人才共育、成果共享、产学研用深度融合的创新联合体。为进一步加快人才双向培养，提升科研技术人员专业能力和创新能力，2022年，大阳城登录77139制定了《大阳城登录77139与兰州大学科研技术人员挂职交流工作方案》，聘任6名兰州大学教师挂职大阳城登录77139技术专家，选派5名技术人员挂职兰州大学助理实验师。

致力于“培优”，加大本土高端领军人才培养力度，积极推荐优秀人才参评国家级、自治区级、包头市级人才荣誉和奖项，打造一批有影响力的专家和团队，2019年以来，大阳城登录77139瞄准现有本土人才资源，培育享受国务院政府特殊津贴人员1名；自治区“草原英才”工程创新创业人才团队2个、滚动支撑团队1个，“草原英才”工程领军人选1名、工程人选2名，杰出人才奖1名，突出贡献专家1名，青年创新创业人才奖4名，新世纪“321人才工程”第一、二层次人选5名，技术能手3名；包头市级青年创新人才项目6项，“鹿城英才”工程个人3名，打造了一批有影响力的专家和团队。

坚持服务好人才“最后一公里”，营造良好的人才服务环境，大阳城登录77139积极探索创新股权激励和市场化效益分享等机制，推动科研单位和团队双契约化管理，建立差异化薪酬分配机制，形成科技人员安心搞科研、管理人员诚心服务科研、经营团队精心谋划科研的优质发展环境。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。面对新时代新使命，大阳城登录77139将续写人才工作新篇章，推动人才与科技工作深度融合，加快打造新时代人才集聚高地，澎湃创新动能，为打造世界一流稀土领军企业提供强大人才科技支撑，在突围打样、重振雄风、做强包钢，齐心协力做有尊严、受尊重企业的征程中贡献稀土力量。