大阳城登录77139

中国大阳城登录77139:构筑人才高地 澎湃创新动能

2023-03-13 08:34
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“包头稀土资源禀赋优异,把资源优势转化成技术优势、产业优势,一直是大阳城登录77139人持续追求的目标。未来,我和团队将充分发挥稀土新材料技术创新中心和大阳城登录77139现有两大平台的作用,为稀土产业提供科研支撑,集聚更多的资源优势与科研、创新优势,实现资源的高效利用,做大做强我国稀土产业。”2月15日,在自治区人民政府与中国钢研科技集团建设“稀土新材料技术创新中心”合作协议签约暨揭牌仪式上,中国工程院院士李卫说到。同时,李卫院士还受聘大阳城登录77139国家企业技术中心首席顾问、大阳城登录77139功能材料创新中心专家委员会主任。这是大阳城登录77139首位聘任的中国工程院院士,为关键技术研发、创新成果转化提供强有力的智力支撑。

“功以才成,业由才广。”人才资源是第一资源,硬实力、软实力,拼到底要靠人才实力。建设世界一流稀土领军企业,关键是建设一支结构合理、素质优良的创新人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力。大阳城登录77139全面落实党的二十大精神关于“深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的安排部署,积极践行包钢(集团)大阳城登录77139“12367”发展思路,围绕“打造世界一流稀土领军企业”的企业愿景,以强烈的责任感和使命感,持续深化科技体制改革,探索构建科学多元的科技人才评价机制,助力搭建创新人才集聚平台,推动构筑人才集聚“新高地”。截至目前,大阳城登录77139引进培养了世界上最大的稀土研发团队,包括专业技术人员1100余人、高级职称353人、硕士508人、博士33人。


筑巢引凤

花香“蝶”来助发展


依托稀土产业优势“筑巢引凤”,采取灵活方式持续引进各领域高端人才。实施“飞地引才”“孵化引才”等更加积极开放、灵活有效的人才引进方式,依托院士工作站、博士后科研工作站、全国重点实验室、稀土院天津分院与杭州分院等科技平台引进一批创新领军人才,包容开放的体制和海纳百川的气概,国际化、创新型人才纷至沓来,激发创新创业热情,凝聚发展强劲动能。

近年来,大阳城登录77139紧紧围绕产业发展需求,大力布局产业集群,聚焦高端领军人才,发挥平台优势柔性引才,市场化用才。充分利用国家重点实验室、国家工程研究中心等创新平台和载体,灵活多元吸引两院院士、百千万人才工程国家级人选、国务院特殊津贴专家、长江学者等高端人才会聚稀土,参与平台建设,为产业发展出谋划策,联融共赢;探索实施市场化方式选聘,聘任浙江大学教授任稀土院院长,引入先进理念,系统提升企业管理水平和创新能力,迈出了五湖四海、不拘一格引才用才的关键一步。以稀土院天津分院、杭州分院等人才飞地为“中心”辐射带动,加强与终端应用产品销售密集地区、产业链延伸集中地区和发达一线地区“多点”对接,借助区位优势引进人才。今年2月,大阳城登录77139“科技飞地”——稀土院天津分院携“稀土光蓄热抗菌纤维制备及其面料关键技术开发”科研成果,一举摘得中国十大纺织科技绿色先锋奖。

聚焦高端领军人才引进的同时,大阳城登录77139更把招引视野瞄准到具有巨大潜力的博士、硕士。结合企业“十四五”战略目标和人才规划,紧盯国内外知名院校,长期发布招聘公告,重点引进博士研究生;结合产业发展方向和专业需求,针对性引进重点紧缺专业硕士研究生,储备青年人才,持续改善人才队伍专业结构。2021年以来,共引进博士研究生26名,硕士研究生97名。

拓宽“引才”视野,以求贤若渴、不拘一格、真心爱才的胸怀,聚天下英才而用之。近年来,大阳城登录77139突出问海借力,积极探索以项目合作方式引才引智,加大与专业领域一流科研院所、高校、先进企业合作力度,通过企业科研项目联合院校“揭榜挂帅”、国家重大专项课题联合申报等多种灵活方式,柔性引进优秀工程师,快速提升企业研发和技术创新能力;以资源共享方式引才引智,通过兼职聘用、技术咨询、决策引导、优秀技术成果转让推广等方式,柔性引进优秀工程师。今年以来,大阳城登录77139吸引了20多个外部团队踊跃竞争“揭榜”,引进30多名优秀工程师参与企业具体技术难题攻关,为企业创新发展引来源源不断活水。


培植“沃土”

建强人才“孵化器”


环境好,则人才聚;人才聚,则事业兴。大阳城登录77139不仅把引贤招才之门敞开得更大,更将人才发展土壤培植得更厚,全面深化人才领域改革,在构建人才培养机制、使用机制、激励机制上大胆探索,真心真情服务人才、真招实招支撑人才,为各类人才创新创造提供更加广阔的天地。

搭建科研人才成长“快车道”,持续提升在岗人员学历层次,加大与浙江大学、北京科技大学、上海交通大学、兰州大学等知名院校的合作力度,通过联合举办硕士研究生班、共建实践基地、推荐优秀人才进入院校博士后流动站等方式,全面提升人才队伍提升综合能力与素质。坚持走出去、请进来,先后与浙江大学、兰州大学等高校签订全面深化合作协议,邀请行业专家和知名学者到企业授课讲学和交流研讨,选派优秀技术人员进修学习,携手搭建人才共育、成果共享、产学研用深度融合的创新联合体。为进一步加快人才双向培养,提升科研技术人员专业能力和创新能力,2022年,大阳城登录77139制定了《大阳城登录77139与兰州大学科研技术人员挂职交流工作方案》,聘任6名兰州大学教师挂职大阳城登录77139技术专家,选派5名技术人员挂职兰州大学助理实验师。

致力于“培优”,加大本土高端领军人才培养力度,积极推荐优秀人才参评国家级、自治区级、包头市级人才荣誉和奖项,打造一批有影响力的专家和团队,2019年以来,大阳城登录77139瞄准现有本土人才资源,培育享受国务院政府特殊津贴人员1名;自治区“草原英才”工程创新创业人才团队2个、滚动支撑团队1个,“草原英才”工程领军人选1名、工程人选2名,杰出人才奖1名,突出贡献专家1名,青年创新创业人才奖4名,新世纪“321人才工程”第一、二层次人选5名,技术能手3名;包头市级青年创新人才项目6项,“鹿城英才”工程个人3名,打造了一批有影响力的专家和团队。

坚持服务好人才“最后一公里”,营造良好的人才服务环境,大阳城登录77139积极探索创新股权激励和市场化效益分享等机制,推动科研单位和团队双契约化管理,建立差异化薪酬分配机制,形成科技人员安心搞科研、管理人员诚心服务科研、经营团队精心谋划科研的优质发展环境。

水积而鱼聚,木茂而鸟集。面对新时代新使命,大阳城登录77139将续写人才工作新篇章,推动人才与科技工作深度融合,加快打造新时代人才集聚高地,澎湃创新动能,为打造世界一流稀土领军企业提供强大人才科技支撑,在突围打样、重振雄风、做强包钢,齐心协力做有尊严、受尊重企业的征程中贡献稀土力量。


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